Son güncelleme: 7 Ekim 2026
Rapor Parası Nedir?
Halk arasında "rapor parası" denen ödemenin resmi adı geçici iş göremezlik ödeneğidir. İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde istirahat raporu alan sigortalıya, çalışamadığı günler için SGK tarafından ödenir.
e-Devlet'ten Rapor Parası Sorgulama
Ödemenin yapılıp yapılmadığını ve tutarını e-Devlet Kapısı'ndaki "4A/4B İşgöremezlik Ödemesi Görme" hizmetinden öğrenebilirsiniz. Ekranda iki sekme vardır: Ödemeler ve Raporlar. Kayıt yoksa "Sisteme kayıtlı işgöremezlik ödeme bilginiz bulunmuyor" uyarısı çıkar.
Ödenekler anlaşmalı banka şubeleri aracılığıyla ödenir. Raporun kendisini görmek için sağlık raporu sorgulama sayfamızdaki "İstirahat Raporları Sorgulama" hizmetini kullanın.
Rapor Parası Alma Şartları (Hastalık Hali)
- İstirahatin başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin sona ermemiş olması,
- İş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması,
- SGK'nın yetkilendirdiği hekim ya da sağlık kurulundan istirahat raporu alınmış olması.
Hastalık halinde ödenek, iş göremezliğin üçüncü gününden başlar; ilk iki gün için ödeme yapılmaz. İş kazası, meslek hastalığı ve analık hallerinde ise ödenek ilk günden itibaren ödenir. Hastalık ve analık hükümlerinin uygulanmasında, işten ayrılanların sigortalılık niteliği hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen onuncu günden itibaren yitirilmiş sayılır.
Rapor Parası Ne Kadar Ödenir?
| Tedavi şekli | Ödenek |
|---|---|
| Yatarak tedavi | Günlük kazancın yarısı (1/2) |
| Ayakta tedavi | Günlük kazancın üçte ikisi (2/3) |
Günlük kazanç, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 aydaki prime esas kazançlara göre hesaplanır. Son 12 ayda 180 günden az primi olanlarda ödeneğe esas günlük kazanç, prime esas günlük kazanç alt sınırının iki katını geçemez.
Bağ-Kur'lular (4B) Rapor Parası Alabilir mi?
4B sigortalılarına hastalık nedeniyle rapor parası ödenmez. Ödenek yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve analık hallerinde, genel sağlık sigortası dahil prim borcu bulunmaması şartıyla verilir. İş kazası ve meslek hastalığında yatarak tedavi şartı aranır; analıkta aranmaz.
4B Çalışmazlık Beyanı
4B sigortalılarının ödenek alabilmesi için istirahatli olduğu günlerde çalışmadığını beyan etmesi gerekir. Bu beyan e-Devlet'teki "4B İş Göremezlik Raporu Çalışmazlık Beyan İşlemleri" hizmetinden verilir. Hizmette son 360 günde yaptığınız beyanları görüntüleyip güncelleyebilir, raporlarınız arasından seçim yaparak yeni beyanda bulunabilirsiniz.
4A sigortalılarında çalışılmadığına dair bildirimi işveren elektronik ortamda yapar; ancak ödeneğin ödenmesi için bu bildirim şart değildir. Ev hizmetlerinde çalışanlar için ayrı bir bildirim hizmeti vardır:
Analık (Doğum) Ödeneğinde Süre
22 Nisan 2026 tarihli 7578 sayılı Kanunla analık halinde ödenek süresi değişti: doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta (önceden 8 + 8 hafta idi). Sigortalı, hekim onayıyla doğuma 2 hafta kalana kadar çalışabilir ve çalıştığı süre doğum sonrasına eklenir. Bazı eski kaynaklarda hâlâ 8 hafta yazabilir; güncel süre için SGK'dan teyit alın.
Sık Sorulan Sorular
Rapor parası nereden sorgulanır?
e-Devlet Kapısı'ndaki 4A/4B İşgöremezlik Ödemesi Görme hizmetinden ödeme durumu ve tutarı sorgulanır.
Rapor parası için kaç gün prim gerekir?
Hastalık halinde iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olmalıdır.
İlk iki gün için rapor parası ödenir mi?
Hastalık halinde hayır; ödenek iş göremezliğin üçüncü gününden başlar.
Rapor parası ne kadar ödenir?
Yatarak tedavide günlük kazancın yarısı, ayakta tedavide üçte ikisi ödenir.
Bağ-Kur'lular hastalık raporunda para alır mı?
Hayır. 4B sigortalılarına yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve analık hallerinde, prim borcu bulunmaması şartıyla ödenek verilir.